mardi 12 mai 2026

La Direction déploie Sécuriscore pour connaitre son exposition au risque cyber.

L’outil, présenté dans notre communication de janvier 2026, permet d’envoyer par mail à chaque salarié son Score d’exposition au risque Cyber. Sur le pilote 95% sont au niveau de la cible ou au-delà.

75% des salariés testés dans le cadre du pilote ont trouvé l’outil utile. La Cfdt a obtenu des critères plus précis et transparents, avec indication de leur impact sur le score. Cela concerne notamment la quantité de mails frauduleux reçus sans que nous le sachions. La rédaction du mail sera améliorée pour être plus lisible, avec des actions de remédiations proposées.

Le manager ou la RH n’auront pas accès à ce score individuel. La Cfdt le rappelle, la lutte contre la cyber-malveillance est de la responsabilité de l’entreprise et le Sécuriscore ne doit pas conduire à faire porter aux salariés la responsabilité de cette lutte.

La Cfdt souligne le risque d’une perception négative par le salarié d’un mauvais score qui lui serait attribué.