Dialogue social
et Intelligence Artificielle
(accord RSG)
Objectif général de l'accord
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Établir un cadre structuré et de confiance pour le dialogue social sur l'intelligence artificielle (IA).
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Développer une compréhension des enjeux et impacts de l'IA, en particulier de l'IA générative.
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Instaurer une démarche itérative et évolutive pour accompagner le changement.
Qui a signé ?
CFDT - CFE CGC - UDPA UNSA
Durée de l’accord
Durée déterminée du 01/07/2025 au 31/12/2026
Les rédacteurs de la fiche
Isabelle OLLIVIER
Nos revendications
L’existence d’un accord cadre
Principes directeurs
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- Favoriser une approche structurée du dialogue social sur l'IA, avec un partage régulier sur les expérimentations et un suivi des déploiements.
- Présentation et partage des projets d'IA pour information et consultation des instances représentatives du personnel (CSE et/ou CSCCT).
En fonction de l’importance du projet :
au lancement de l’expérimentation, avant un déploiement élargi et en suivi si nécessaire.
Objectifs :
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Définir les cas d’usage pertinent (Qualité de service aux clients et les conditions d’exercice des métiers).
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Déploiement au niveau des entités.
Formation et compétences
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- Acculturer les représentants du personnel aux enjeux de l'IA et des compétences requises, avec des formations spécifiques.
- Développer une vision partagée sur les évolutions en matière d'emploi et de compétences liées à l'IA.