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12 décembre 2025
DIRECTION DATA ET AFFAIRES GENERALES : AJUSTEMENT DE L’ORGANISATION
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8 décembre 2025
Kid’s day en Ile de France
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8 décembre 2025
Opéra : taux d’occupation du Site
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8 décembre 2025
Val de Fontenay : travaux et restauration
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8 décembre 2025
Val de Fontenay : taux d’occupation du Site
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8 décembre 2025
Marly : Espace CorpoWorking du B5
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8 décembre 2025
Chacun son tour : Don de mobilier sur Marly
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1 décembre 2025
Évolution stratégique du modèle de sourcing de la DT2 sous l’œil vigilant de la Cfdt
La Cfdt exige garanties, transparence et maintien de 50% d’emplois en France face à l’augmentation du sourcing de la DT2, pour préserver l’emploi et la qualité.
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1 décembre 2025
Ajustement au sein du DATA Office – Périmètre IA Factory
La Cfdt exige transparence, garanties et suivi pour l’IA Factory, face à la croissance, la surcharge, l’externalisation et l’impact sur l’emploi et les conditions de travail.
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1 décembre 2025
Département Qualité de Service au sein de la DT2
La Cfdt exige garanties, transparence et renforts pour la réorganisation du département Qualité d’AXA France, face à une surcharge et des risques psychosociaux croissants.
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1 décembre 2025
Regroupement des activités Habilitations au sein de la DT2 : la Cfdt exige plus de transparence et de soutien
La Cfdt exige transparence, soutien, allègement de la charge et reconnaissance pour les salariés impactés, face à une réorganisation complexe et un recours questionnable aux prestataires.
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1 décembre 2025
Réorganisation du Secrétariat Général : la Cfdt appelle à la vigilance
Préoccupée par la communication, la charge de travail, l’externalisation au Maroc, La CFDT donne un avis d’abstention sur la restructuration du Secrétariat Général d’AXA France et demande transparence et garanties pour les salariés.
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21 novembre 2025
Instance de proximité (RP) de novembre 2025 du Sud-Est
L’instance de proximité de la région Sud-Est s’est tenue le 22 septembre 2025. Nous vous en donnons un compte rendu dans cet article.
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20 novembre 2025
DIJON : vie du site
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20 novembre 2025
NANCY : espaces de détente
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20 novembre 2025
WASQUEHAL : information de votre site
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17 novembre 2025
Négociations Salariales Annuelles : c’est reparti !
Un point crucial de cette négociation réside dans sa répartition entre augmentations générales (pour tous) et augmentations individuelles (pour certains).
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14 novembre 2025
Vie des sites du SUD EST
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13 novembre 2025
Retour sur le Comité de Restauration du 12 novembre 2025
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13 novembre 2025
Visite inspection du site de Nîmes
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13 novembre 2025
Enveloppe de frais épuisée
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13 novembre 2025
Evolution des espaces de travail
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12 novembre 2025
OPERA en bref
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12 novembre 2025
MARLY le ROI en bref
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12 novembre 2025
Val de Fontenay en bref
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12 novembre 2025
Carte TOTAL et badge télépéage Liber-t
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12 novembre 2025
Clarification concernant les frais kilométriques pris en charge par AXA.
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12 novembre 2025
Points BICs de la région du SUD-EST
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11 novembre 2025
NANTES : Vie du site
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11 novembre 2025
ISNEAUVILLE : Vie du site
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11 novembre 2025
ANGERS : Vie du site
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11 novembre 2025
CHÂTEAUROUX : Vie sur le site
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11 novembre 2025
Région OUEST, informations communes aux sites
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11 novembre 2025
ANGERS et NANTES : Restauration , information sur les corners SODEXO
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10 novembre 2025
Point de vue cadre – Investir dans le développement social et humain est rentable ! C’est prouvé.
Nous avons tous l’intuition qu’un bon management améliore la performance de l’entreprise. Pour s’en convaincre, il faut pouvoir le mesurer. C’est précisément ce que permettent les travaux réalisés par ISEOR (Institut de Socioéconomie des Entreprises et des Organisations). L’institut a créé la méthode « Coûts-Performance Cachés » qui met en évidence la rentabilité des pratiques managériales.
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7 novembre 2025
Prévention des Risques Psycho-sociaux et du Stress.
Ce qu’attend la Cfdt à l’occasion de la refonte du Document Unique pour la Prévention des Risques Psychosociaux et du Stress.
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6 novembre 2025
Hommage à Claude BEBEAR
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3 novembre 2025
Un rendez-vous à + de 150 Km = déplacement hors territoire
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3 novembre 2025
Article 59 de la convention
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31 octobre 2025
Abattement de l’OMP suite à la récupération de jours d’absence maladie
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